SON DAKİKA: Tekirdağ’da yangın riskine karşı 6 noktada mobil itfaiye istasyonu kuruldu Veteriner Hekim-Sen Genel Başkanı Mutluer: "İnsan ve hayvan sağlığını korumak istiyorsanız yeterli sayıda veteriner hekime sahip olmalısınız" İhlas Holding’in Kırgızistan’daki dev yatırımı Kazarman Hidroelektrik Santrali’nin kapsül bırakma töreni gerçekleştirildi Arsuz’da buğday hasadı devam ediyor Bursa POMEM’de 32. dönem mezuniyet coşkusu Kenan Sofuoğlu Başiskele’deki yeni pisti oğlu Zayn ile test etti Menteşe’de gönüllü gençler miniklerin mutluluğuna ortak oldu Başkan Özel, Kaymakam Polat’ı ağırladı Kartepe’deki Trafik Eğitim Parkuru’nda ilk ders zili çaldı Nilüfer’de caz esintisi başladı
Dolar: 46,5230 TL %0,02
Euro: 52,9044 TL %0,08
Gram Altın: 5.959,17 TL %-0,35
Talas Belediyesinde kurumsal kültür ve aidiyet eğitimi
25-06-2026 12:25
Talas Belediyesinde kurumsal kültür ve aidiyet eğitimi

Talas Belediyesi, personelinin mesleki gelişiminin yanı sıra kurumsal bilinç ve ortak çalışma kültürünü güçlendirmeye yönelik eğitim faaliyetlerine devam ediyor.
Talas Belediyesi ve Hizmet İş Sendikası iş birliğinde düzenlenen program kapsamında belediyede görev yapan işçi personele yönelik "Kurumsal Aidiyet, Kurumsal Kültür ve Etik Değerler" konulu eğitim gerçekleştirildi. Belediye Meclis Salonu’nda düzenlenen programa Hizmet İş Sendikası Kayseri Şube Başkanı Yavuz Navruz da katılırken, çalışanlar yoğun ilgi gösterdi.

Personele yönelik farkındalık eğitimi
Eğitimde Kayseri Büyükşehir Belediyesi Mesleki Eğitim ve Kültür A.Ş. (KAYMEK) Aile Danışmanı Sebahat Bayar ile İletişim Uzmanı Özden Algan, kurumsal aidiyetin kurum başarısındaki rolü, güçlü kurumsal kültürün oluşturulması ve çalışma hayatında etik değerlerin önemi üzerine kapsamlı bilgiler verdi.

Güçlü kurum, güçlü hizmet
Katılımcılarla interaktif şekilde gerçekleştirilen eğitimde, çalışanların kuruma bağlılık duygusunu artıran unsurlar, ekip ruhunun geliştirilmesi, vatandaş odaklı hizmet anlayışı ve kamu kurumlarında etik ilkelerin önemi ele alındı.

Eğitim hediyelerle tamamlandı
Program sonunda gerçekleştirilen mini çevrimiçi bilgi yarışmasında sorulara en hızlı ve doğru cevap veren katılımcılar çeşitli hediyelerle ödüllendirildi. Eğitimin hem bilgilendirici hem de motivasyonu artırıcı yönüyle çalışanlardan tam not aldığı ifade edildi.

Okunma Sayısı: 24


Captcha